IT

Nie istnieje wersja rzeczywistości, w której programiści będą pracować tak jak dzisiaj. Bez adaptacji do nowych warunków rynek pracy ich porzuci.

Vibe coding to przyszłość, a “zwykli programiści” mogą się pożegnać ze swoją pracą.

Ale co oznacza ta “adaptacja”? Ja ją widzę jako dwie ścieżki: orkiestratorzy (vibecoderzy) i hiperspecjaliści (stratedzy, fixerzy).

Przyszłość tworzenia oprogramowania leży w podejściu ewolucyjnym. Tak jak ewolucja stworzyła nas (ludzi) poprzez techninkę prób i błędów, tak oprogramowanie będzie tworzone w ten sam sposób.

Natomiast żadna żywa istota nie jest idealna, ewolucja poprzez dobór naturalny znajduje świetne rozwiązania do wyzwań środowiska, ale jednocześnie okupione to jest cierpieniem i śmiercią jednostek, a nawet gatunków. Infekcje, nowotwory czy błędy genetyczne to jej bezpośredni negatywny skutek. My nauczyliśmy się zapobiegać tym problemom dzięki medycynie - lekarzom wyspecjalizowanym w leczeniu problemów, które wynikają z niedoskonałości lub błędów organizmu.

I taką analogię widzę do tworzenia oprogramowania.

Orkiestratorzy to czynniki ewolucyjne.
Osoby, które rozumieją szeroki kontekst danego produktu/rozwiązania i są poruszycielami w jego tworzeniu. Prowadzą do jego rozwoju, poszerzanie funkcjonalności i zastosowań.

Hiperspecjaliści to lekarze.
Ludzie wysoko wyspecjalizowani, odpowiedzialni za detale techniczne, rozwiązywanie niedeterministycznych problemów, dbanie o poprawne podjęcie strategicznych decyzji. Oni dbają o sprawy krytyczne i jakość techniczną tworzonego rozwiązania.

Zastosowanie tracą natomiast specjaliści, których zadaniem było dotychczas wyłącznie implementowanie rozwiązań wg z góry określonych, niezmiennych wymagań. Tę pracę może dziś dość dobrze wykonać AI jeśli wymagania będą wystarczająco szczegółowo i poprawnie określone (co perfekcyjnie się wpisuje w rolę “orkiestratorów”).

A skoro tracą zastosowanie… to tracą też pracę, chyba że poszerzą swoje umiejętności tak by trafić do jednego z tych dwóch wymienionych przeze mnie worków.

Przyszłość niezmiennie należy do tych, którzy gotowi są do niej zaadaptować. Przedsiębiorstwa nie będą utrzymywać nieefektywnych stanowisk, jeśli mają przed sobą wizję tworzenia jeszcze szybciej rozwiązań dla swoich klientów.A to osiągnąć można tylko i wyłącznie jeśli połączymy efektywność z zapewnieniem jakości, czyli przedstawionych przeze mnie “orkiestratorów” (vibecoderów o szerokim kontekście) i “hiperspecjalistów” (wysoko wyspecjalizowanych programistów).

11 marca 2026

© Adrian Orłów, 2025

© Adrian Orłów, 2025

© Adrian Orłów, 2025